| |
従業員への啓発活動
・ポスターや電子掲示板などを活用して従業員への啓発を行います。 （事業所掲示板）
・ 「教育しが」などの社内掲示および配布
|
環境受け入れ事業
小学５年生の環境受け入れ授業（治田西小学校16名・平成18年12月）
|
| ふれあいイベント
従業員の家族を対象にファミリーデー（職場見学・お祭り）を開催。約640名が参加 |
| インターンシップの受入れ
県内工業高等学校、商業高等学校 |
| |
環境学習への支援
地球や地域の環境問題の学習、環境に配慮した活動・製品の学習、また社員の働く姿を通じた社会学習を支援します。
環境出前授業
＜テーマ＞
・「もったいない」の気持ちで「もの」を使おう。
・はかるの世界から環境を考えよう
プログラミング教室・大会
・プログラミング教育必修化に伴い、プログラミング教室の定期開催、プログラミング大会の開催。
|
| |
リフレッシュデー
・毎週水曜日を「リフレッシュデー」として、ノー残業を啓発・周知し運用しています。
休暇が取りやすい職場づくり
・連続有給休暇の促進
・時間有給制度の創設 |
