育児休業後の短時間勤務制度 ・育児休業後の短時間勤務制度は平成18年度から100%継続中。また、復帰後の勤務時間を子どもが4歳になるまでの間(法定では3歳)、30分単位で1日最高2時間まで短縮できる制度があり、利用率は91%である。
・びわ湖放送の取材を受けました。 (平成29年2月6日放送「チェンジ!働き方」働き方改革実践企業編) ・葉山小学校の児童の皆さん 支店訪問(2018年6月22日) ロビーを案内したり児童の皆さんからの質問に対応したりするなど「お金」を取扱う仕事について知識と理解を深めていただきました。 ・大学生インターンシップ受け入れ(2019年9月2日〜6日、2020年2月3日〜7日)