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従業員への啓発活動
ポスターや電子掲示板などを活用して従業員への啓発を行います。(事業所掲示板)
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環境受け入れ事業
小学５年生の環境受け入れ授業（治田西小学校16名・平成18年12月）
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ふれあいイベント
従業員の家族を対象にファミリーデー（職場見学・お祭り）を開催。約640名が参加
琵琶湖漕艇場において「イシダレガッタ大会」を開催。
約250名の社員とそのご家族が参加し、湖岸で親睦をはかった。 |
インターンシップの受入れ
令和５年度 県内の高等学校５校から９名受け入れ |
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環境学習への支援
地球や地域の環境問題の学習、環境に配慮した活動・製品の学習、また社員の働く姿を通じた社会学習を支援します。
環境出前授業 ※本社（京都市）で実施
＜テーマ＞
・「もったいない」の気持ちで「もの」を使おう。
・はかるの世界から環境を考えよう
プログラミング教室・大会
・プログラミング教育必修化に伴い、プログラミング教室の定期開催、プログラミング大会の開催。
・プログラミングワークショップを「滋賀県こどなBASE」と連携して実施（３年生〜６年生 21名参加・令和５年度）
「はかる」をテーマとした絵画展を開催
滋賀県内の小学生４年生〜６年生を対象に栗東市、草津市、守山市、野洲市、大津市から約1000作品の応募をいただいた。計量記念日に上位34名を表彰。
クイズ大会「ロザンのシガQ」を開催
県内小学生を対象に100名を超える予選参加者からクイズ王を決定。大会はびわ湖放送の番組として放送。
小学生剣道大会「イシダ杯」を開催（年２回）
滋賀県剣道連盟との共催。全国大会出場をかけ、個人・団体の勝者を決定。
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リフレッシュデー
・毎週水曜日を「リフレッシュデー」として、ノー残業を啓発・周知し運用しています。
休暇が取りやすい職場づくり
・連続有給休暇の促進
・時間有給制度の創設 |
