しがふぁみ（滋賀県家庭教育協力企業協定制度）の概要

更新日：2022年5月2日

しがふぁみ（滋賀県家庭教育協力企業協定制度）とは

　家庭教育の向上に向けた職場づくりをはじめ社会全体で子どもの育ちを支えるために、経営者・従業員をあげて自主的に取り組んでいただける企業と滋賀県教育委員会が協定を結び、協力して滋賀県の家庭教育の向上を推進しようとする制度です。

　制度の趣旨に賛同し、次の「取組1」～「取組5」のうちから、２つ以上に取り組もうとする企業です。

対象企業の条件
項目	概要
取組１	我が社の子育て環境づくりを進めよう！　職場で従業員が家庭教育についての講話を聴く機会を設けたり、家庭教育に関する啓発ポスターを掲示したりするなど、子育て支援に向けて企業自らが積極的な取組を進めます。
取組２	働く姿を見せよう、仕事について語り合おう！　子どもたちが働くことの大切さ、また大変さや喜びを学べるように、従業員の子どもたちに大人の働く姿を見せたり、仕事について語り合ったりする機会をつくります。また、地域の子どもたちを企業で職場体験として受け入れ、学習に協力します。
取組３	子どもの体験活動を支援しよう！　学校や地域での子どもたちの様々な活動に企業として、また地域住民の一員として積極的に協力、支援をします。
取組４	学校へ行こう！　参観日や保護者会などへの参加を働きかけたり、休暇が取りやすい職場環境づくりに努めたりするなどして、従業員が積極的に学校へ行ける職場をつくります。
取組５	「淡海子育て応援団」に加入しよう！　地域の企業として「淡海子育て応援団」に参加し親と子が利用しやすい設備の充実や子育て支援のためのサービスの提供などに取り組みます。