しがふぁみ（滋賀県家庭教育協力企業協定制度）

ポスター掲示による従業員の啓発

食堂、更衣室など従業員の集まる場所へ「家庭教育啓発ポスター」を掲示し、従業員への意識喚起を促しています。

企業内家庭教育学習講座

（平成26年6月25日）
テーマ：「みんなで子育て　心育て」
講師：今関　信子　氏
参加人数：39名

（平成18年3月19日）
テーマ：「子どもとともに親育ち」～子どもの心の声を聴く～
参加人数：31名

• フレックス勤務、半日年休、男性の育児休暇取得推進、定時退社日の設定など、家庭や子育てに時間を確保できる働き方を推進中
• 在宅勤務の積極活用により更なる子育て環境の改善に寄与

中学生の職場体験の受け入れ

近隣の玉川中学校2年生の職場体験（新たな体験プログラムとして実施モノづくり体験を実施）

ファミリーデー

働く親の職場を訪問

自社の技術・ノウハウ・経験を活かした学校支援活動を実施する。（合計3,649名）

• エコファクトリーツアーなど、小中学生向け環境教育と工場見学などを開催します。
• 地元小学校への食エコ学習、電気の不思議など、出張授業の開催します。

地域協働合校への積極的参加

• 地元小中学校への継続した学習支援活動を実施します。

当社の技術/ノウハウを生かし、且つ学習指導要領に沿った学校支援

• エコファクトリーツアーなど、小中学生向け環境教育と工場見学などを開催。
• 草津市内の小学校向けに「電気の不思議」など、出張授業の開催。
• しがこども体験学校として、親子向け環境学習プログラムを実施。
• 小学生向けプログラミング教育支援の試行
• 高校生向けキャリア教育、SDGsプログラムの実施

従来の取組みをオンライン形式を取り入れて実施
当社の技術/ノウハウを生かしつつ学習指導要領に沿った小学校向け支援

• オンライン工場見学も取り入れた社会科授業（３年生向け）
• 同上（４・５年生向け）
• 工場の緑地から秋の森を中継した生活科の授業（１年生向け）
• 燃料電池の実験を含む理科の授業（６年生向け）

学校行事に参加しやすい環境づくり

年休やフレックスタイム制度の積極活用で、学校諸行事への参加促進を図っています。