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更新日:2026年9月24日

協定締結企業・事業所における家庭教育の向上に向けた職場づくりをはじめ
社会全体で子どもの育ちを支える取組を紹介します。

栗東市

パナソニックハウジングソリューションズ株式会社 栗東工場

【我が社の一言PR】

ナショナル雨といの生産工場であり、外まわりに関する情報の受発信基地です。

業種 プラスチック製品製造業
所在地 栗東市出庭19番地
電話番号 077-552-0405
FAX番号 077-552-0406
ホームページ ※ここから先は外部サイトにリンクしています。
外部サイトです。別窓で開きます。 https://sumai.panasonic.jp/amatoi/

取組1 我が社の子育て環境づくりを進めよう!

従業員への啓発活動

家庭教育に関するポスターを提示(掲示)します。
※関連する資料があれば、同様に掲示します。

平成20年度 企業内家庭教育学習講座の開催

(平成21年3月30日)
テーマ:「今、親に伝えたい、子どもの健康づくり~子どもの心と身体を健やかに育む~」
参加人数:職員50名

平成22年度 企業内家庭教育学習講座の開催

(平成23年3月23日)
テーマ:「ワークライフバランスを考える」
参加人数:職員12名

取組2 働く姿を見せよう、仕事について語り合おう!

中学生の職場見学受け入れ

  • 栗東市立葉山中学校2年生 12名の職場見学(平成20年10月20日)

高校生の職場体験学習受け入れ

  • 県立瀬田工業高等学校2年生 5名の職場体験(平成21年1月27日~29日)
  • 県立瀬田工業高等学校2年生 3名の職場体験(平成21年12月15日~17日)

従業員の家族を迎え、安全感謝祭の実施

  • 日頃の安全と家族に感謝し、祭典を行います。
    (平成20年11月1日、平成21年10月31日)

取組3 子どもの体験活動を支援しよう!

地域の子どもを見守る運動

  • 「おかえりガードハウス」(栗東工場が設置し地域に提供)で、登下校の子どもの防犯、安全指導を支援。
  • 「おかえりガードハウス」で、学校・行政(市・警察)と連携して、地域の子どもを見守る。

取組4 学校へ行こう!

学校行事などへの参加促進への働きかけ

  • 参観日や保護者会などの学校行事に参加できる職場環境づくりを啓蒙します。
  • 「ワーク・ライフ・バランス年休」「ボランティア休暇」「リフレッシュ休暇」の取得推進。
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